frische-theke.de
Für Marktleiter, Inhaber & Metzgereien

Ihre Theke ist unterbesetzt?

Sie zahlen erst, wenn Sie einstellen.

Wir besetzen Bedientheke, Markt-Allrounder und Marktleitung - persönlich, regional und erfolgsbasiert. Kein Vorab-Aufwand für Sie.

Ich habe Bedarf - jetzt melden Wie wir arbeiten
0 €
Vorkosten - die Suche geht auf uns
30 Tage
Testphase nach Einstellung
90%
Geld zurück, wenn es nicht passt
Kein Abo
Sie beauftragen pro Stelle

Keine Massensuche. Kein Beifang.

Sie tragen Ihren Bedarf ein - und wir gehen für genau Ihre Theke persönlich und aktiv auf die Suche. Mit Blick auf Ihren Standort und Ihre Anforderungen, und mit echter Wertschätzung fürs Handwerk. Kein anonymes Portal, kein Massen-Matching - sondern jemand, der sich individuell um Ihre Stelle kümmert.

So einfach geht’s

Kein Vertragsdschungel, keine Laufzeiten, kein Abo. Sie melden Bedarf - wir liefern Kandidaten.

1

Bedarf melden

2 Minuten im Formular: Welche Position, Quereinsteiger ja/nein, Kontaktdaten. Unverbindlich.

2

Wir suchen gezielt

Über gezielte Such-Kampagnen und unser wachsendes Bewerber-Netzwerk - aktiv, nicht nur per Anzeige.

3

Geprüfte Vorschläge

Sie erhalten vorqualifizierte Kandidaten: telefonisch interviewt, Verfügbarkeit und Anfahrt geprüft.

4

Einstellung - dann erst die Rechnung

Probearbeiten, entscheiden, einstellen. Erst wenn die neue Kraft anfängt, wird das Honorar fällig.

Marktinhaber begrüßt eine neue Mitarbeiterin an der Frischetheke
Der beste Moment: wenn die neue Kraft am ersten Tag hinter Ihrer Theke steht.Symbolbild

So sehen unsere Kandidaten-Profile aus

Vorqualifiziert und auf den Punkt: Sie sehen sofort, ob es passt - bevor Sie selbst irgendetwas tun müssen.

Beispielprofil - fiktive Daten
M., 34 · 47259 Duisburg
Telefonisch interviewt · Verfügbarkeit und Anfahrt geprüft
WunschstelleFleischereifachverkäufer (m/w/d), Bedientheke
Erfahrung Thekeüber 5 Jahre, zuletzt durchgehend an der Theke
Letzter ArbeitgeberVollsortimenter, über 2 Jahre
Wechselgrundfehlende Entwicklungsmöglichkeiten
Wunschlohn / Modell16 €/h · Vollzeit · Start zum nächsten Monat
Max. Anfahrt25 Minuten (geprüft für Ihren Standort)

Fair, transparent, ohne Risiko

Personalsuche, die sich auch für selbstständige Kaufleute rechnet - Sie tragen kein Vorab-Risiko.

€

Erfolgsbasiert

Sie zahlen ausschließlich, wenn jemand bei Ihnen anfängt. Suche, Vorauswahl und Interviews gehen auf uns.

30

30-Tage-Garantie

Bleibt die Fachkraft nicht: kostenlose Nachbesetzung - oder 90% Ihres Honorars zurück.

∞

Kein Abo, keine Bindung

Sie beauftragen pro Stelle. Keine Laufzeit, keine Mitgliedschaft, keine Exklusivität.

Den konkreten Preis nennen wir Ihnen persönlich - im kurzen Gespräch oder im OnePager, den wir Ihnen zuschicken.

Ich habe Bedarf!

Sagen Sie uns in 2 Minuten, wen Sie suchen.
Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden (werktags) eine persönliche Rückmeldung.

Welche Position suchen Sie? Mehrfachauswahl möglich
Sind Quereinsteiger für Sie okay? Standard sind geprüfte Fachkräfte
Mit Führungsverantwortung (Abteilungsleitung)?
Ihre Kontaktdaten
Wann können Sie Bewerber kennenlernen? Pflicht

Damit wir Gespräche direkt für Sie einfädeln können: Tippen Sie einfach die Tageszeiten an, die Ihnen in den nächsten zwei Wochen passen. Je mehr, desto schneller finden wir einen Termin.

Noch keine Zeitfenster gewählt.

Unverbindlich & kostenlos. Mit dem Absenden stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten laut Datenschutzerklärung zu.

Lieber vorher kurz kennenlernen?

Sie möchten ein kurzes persönliches Gespräch mit dem Gründer? Absolut kein Problem.
Schreiben Sie an info@frische-theke.de

Häufige Fragen

Wie schnell sehe ich erste Kandidaten?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von 7 bis 14 Tagen nach Ihrer Anfrage die ersten vorqualifizierten Profile - je nach Position und Region. Bei dringendem Bedarf sagen Sie es uns, dann priorisieren wir.
Was kostet es, wenn keine Einstellung zustande kommt?
Nichts. Die Provision wird erst fällig, wenn Sie einen von uns vorgestellten Kandidaten einstellen. Suche, Vorauswahl und Interviews tragen wir.
Was kostet mich eine Vermittlung?
Den genauen Betrag nennen wir Ihnen gern direkt - im kurzen Gespräch oder im OnePager, den wir Ihnen zuschicken. So viel vorab: rein erfolgsbasiert, fällig erst wenn die neue Kraft anfängt, mit 30-Tage-Garantie: kostenlose Nachbesetzung oder 90% Geld-zurück. Keine Vorkosten, kein Abo.
Wie funktioniert die 30-Tage-Garantie genau?
Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten 30 Tage nach Arbeitsbeginn - egal ob durch Sie oder durch den Mitarbeiter - suchen wir kostenlos eine Nachbesetzung für die Position. Wünschen Sie keine Nachbesetzung oder finden wir innerhalb von 30 Tagen niemanden, erstatten wir Ihnen 90% des gezahlten Honorars.
Woher kommen die Kandidaten?
Über gezielte Such-Kampagnen und unser wachsendes Bewerber-Netzwerk für Frischetheken-Personal. Jeder Kandidat wird vorab telefonisch interviewt - wir prüfen Erfahrung, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Anfahrtsweg, bevor Sie ein Profil sehen.
Erhalte ich einen Lebenslauf?
Ja. Zu jedem Kandidaten, den Sie kennenlernen, gehört ein vollständiger Lebenslauf - das ist bei uns Pflicht.
Welche Regionen decken Sie ab?
Es gibt keine Region, die wir nicht abdecken können. Sprechen Sie uns an - wir versuchen alles, um Ihnen Fachpersonal zu verschaffen.
Gibt es laufende Kosten oder eine Vertragsbindung?
Entweder sagen wir einmalig Hallo und Tschüss - oder Sie sind so überzeugt von unserer Einfachheit, dass Sie uns künftig Partner nennen. Ihr Bedarf entscheidet.

Kein Abo, keine Mitgliedschaft, keine Exklusivität.

Sehen Sie uns als Ergänzung zu Ihren eigenen Bemühungen - wir wollen Sie bei Personalnot unterstützen und Ihnen niemanden vermitteln, nur um zu vermitteln.